Una larga lucha por la libertad
Durante la Gran Depresión de la década de 1930, la NAACP comenzó a centrarse en la justicia económica. Tras años de tensión con los sindicatos blancos, la NAACP colaboró con el recién creado Congreso de Organizaciones Industriales para conseguir puestos de trabajo para los afroamericanos. La primera dama Eleanor Roosevelt, miembro de la junta nacional de la NAACP, convenció al presidente Franklin D. Roosevelt para que prohibiera la discriminación laboral en las fuerzas armadas y las industrias de defensa. El presidente Roosevelt finalmente accedió a abrir miles de puestos de trabajo a los trabajadores afroamericanos cuando el líder sindical A. Philip Randolph, en colaboración con la NAACP, amenazó con organizar una marcha nacional en Washington en 1941. El presidente Roosevelt también accedió a crear un Comité de Prácticas Laborales Justas (FEPC) para garantizar el cumplimiento de la ley.
Historia de la NAACP
1909
El 12 de febrero de 1909 se fundó la Asociación Nacional para el Progreso de las Personas de Color (NAACP) en respuesta a la horrible práctica del linchamiento. Conmocionados por la violencia cometida contra los afroamericanos, un grupo de liberales blancos y siete afroamericanos, entre ellos el Dr. W.E.B. DuBois e Ida B. Wells-Barnett, que expresaron los objetivos del Movimiento Niágara de DuBois de 1905, formaron esta prestigiosa organización. El objetivo declarado de la NAACP era garantizar los derechos garantizados en las enmiendas 13, 14 y 15 de la Constitución de los Estados Unidos, que prometían el fin de la esclavitud, la igualdad de protección ante la ley y el sufragio universal masculino adulto.
Hoy en día, el objetivo principal de la NAACP es garantizar la igualdad política, educativa, social y económica de los ciudadanos pertenecientes a grupos minoritarios de los Estados Unidos y eliminar los prejuicios raciales. La NAACP busca eliminar todas las barreras de la discriminación racial a través de los procesos democráticos.
La NAACP en el siglo XXI
Nuevo milenio y en adelante En el siglo XXI, la NAACP se centra en las desigualdades económicas, sanitarias, educativas, en el empoderamiento de los votantes y en el sistema de justicia penal, al tiempo que continúa desempeñando su papel de defensora legal de los derechos civiles. Los graves problemas de conducta policial, relacionados con la brutalidad y los tiroteos contra muchos afroamericanos desarmados, han aumentado la urgencia del trabajo de la NAACP.
Bajo el liderazgo del abogado Cornell William Brooks, quien asumió el cargo de presidente nacional y director ejecutivo en 2014, la NAACP sigue abordando con firmeza las cuestiones que deben resolverse para avanzar en la agenda y hacer de este país un lugar justo y equitativo para todos. Ha sido y seguirá siendo la dedicación y la perseverancia de los más de 425 000 miembros de la NAACP y nuestros aliados lo que salvará vidas y cambiará Estados Unidos para mejor.
Al final del primer siglo desde la creación de la NAACP, millones de afroamericanos seguían sufriendo las consecuencias de una educación urbana deficiente, la persistencia de la discriminación laboral y
las limitadas oportunidades de empleo, lo que provocaba un aumento de la pobreza y la delincuencia. La segregación racial de facto se mantuvo en todo Estados Unidos, lo que demostró la necesidad de continuar con la defensa
y la acción de la NAACP.
La era de los derechos civiles
El movimiento por los derechos civiles de los años cincuenta y sesenta reflejó los objetivos de la NAACP. Fue durante este periodo, en 1952, cuando se fundó la sucursal de la NAACP en San José. Dirigida por el presidente nacional de la NAACP, Roy Wilkins, la NAACP, junto con A. Philip Randolph, Bayard Rustin y otras organizaciones nacionales, planificó la Marcha sobre Washington de 1963. Con la aprobación de importantes leyes de derechos civiles al año siguiente, la Asociación logró lo que parecía una tarea imposible. La NAACP contó con la ayuda de muchas celebridades y líderes, entre ellos Sammy Davis Jr., Lena Horne, Jackie Robinson, Harry Belafonte, Ella Baker y Daisy Bates, asesora de los Nueve de Little Rock.
En 1913, la NAACP había establecido sucursales en ciudades como Boston (Massachusetts), Baltimore (Maryland), Kansas City (Misuri), Washington D. C., Detroit (Míchigan) y San Luis (Misuri).
El número de miembros de la NAACP creció rápidamente, pasando de unos 9000 en 1917 a unos 90 000 en 1919, con más de 300 sucursales locales. El escritor y diplomático James Weldon Johnson se convirtió en el primer secretario afroamericano de la Asociación en 1920, y Louis T. Wright, cirujano, fue nombrado primer presidente afroamericano de su junta directiva en 1934.
En 1935, el abogado Charles H. Houston fue contratado como asesor jurídico principal de la NAACP. Houston era el decano de la facultad de derecho de la Universidad de Howard, cuya estrategia en los casos de segregación escolar allanó el camino para que su protegido Thurgood Marshall ganara en 1954 el caso Brown contra la Junta de Educación, la decisión que puso fin a la segregación en el sistema de escuelas públicas.